Prefeitura de Petrolina PE abre processo seletivo com 71 vagas

Prefeitura de Petrolina PE Lança Edital para Processo Seletivo

A Prefeitura de Petrolina, localizada no estado de Pernambuco, anunciou a abertura do Edital nº 001/2026, que estabelece um processo seletivo simplificado. O objetivo deste processo é selecionar profissionais temporários para atuar na Secretaria Municipal de Assistência Social e Combate à Fome, além de suas respectivas áreas de atuação. Ao total, estão disponíveis 71 vagas imediatas, complementadas por um cadastro de reserva, abrangendo diversos níveis de escolaridade: fundamental, médio, técnico e superior. A gestão do processo ficará a cargo da Autarquia Educacional do Vale do São Francisco, a FACAPE.


Destaques das Vagas e Áreas de Atuação

As vagas são destacadas principalmente nas áreas de CRAS (Centro de Referência de Assistência Social), CREAS (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), Centro POP, Unidades de Acolhimento e Cadastro Único, que são componentes fundamentais da rede de assistência social do município.

Resumo do Edital

ItemDetalhes
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Petrolina PE — Secretaria de Assistência Social e Combate à Fome
Vagas71 imediatas + cadastro de reserva
EscolaridadesFundamental, Médio, Técnico e Superior
SaláriosR$1.621 a R$2.365,13
Jornadas12×36, 30h ou 40h semanais (conforme o cargo)
Banca OrganizadoraFACAPE (Autarquia Educacional do Vale do São Francisco)
Inscrições18 de maio de 2026 (a partir das 20h) a 2 de junho de 2026 — somente na página de concursos da FACAPE
Taxas de InscriçãoR$50 (fundamental); R$70 (médio/técnico); R$90 (superior)
Isenção19 e 20 de maio de 2026, das 8h às 17h (para CadÚnico/famílias de baixa renda; doadores de sangue/medula)
ProvaObjetiva (30 questões) — 14 de junho de 2026 — eliminatória e classificatória
Resultado1º de julho de 2026 (site da organizadora)
Validade1 ano, com possibilidade de prorrogação por igual período

Detalhes das Vagas e Cargos Disponíveis

As oportunidades abarcam a prestação de serviços diretos à população, bem como funções administrativas, técnicas e operacionais. É importante destacar que há reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) e 30% para negros e pardos, conforme a legislação vigente.

Prefeitura de Petrolina PE

Nível Superior

CargoFormação/ÊnfaseVagas
Técnico Nível SuperiorServiço Social (Assistente Social)2 (1 AC + 1 N/P)
Técnico Nível SuperiorPsicologia (Psicólogo/a)7 (4 AC + 1 PcD + 2 N/P)
Técnico Nível SuperiorDireito (Advogado/a)1 (AC)
Coordenador5 (3 AC + 2 N/P)
Nutricionista1 (AC)
Pedagogo1 (AC)

Nível Técnico

CargoVagas
Técnico de Informática1 (AC)

Nível Médio

CargoVagas
Intérprete de Libras1 (AC)
Motorista/Condutor Terrestre Categoria B (Plantão)1 (AC)
Motorista/Condutor Terrestre Categoria D1 (AC)
Orientador(a) Social33 (19 AC + 3 PcD + 11 N/P)
Auxiliar Administrativo4 (3 AC + 1 N/P)
Digitador/Entrevistador Social2 (1 AC + 1 N/P)

Nível Fundamental Completo

CargoVagas
Ajudante de Pedreiro1 (AC)
Auxiliar de Limpeza (Plantão)2 (1 AC + 1 N/P)
Auxiliar de Cozinha2 (1 AC + 1 N/P)
Cozinheiro(a)1 (AC)
Cozinheiro(a) (Plantão)2 (1 AC + 1 N/P)
Eletricista1 (AC)
Pedireiro1 (AC)

Salários, Taxas e Requisitos

Os salários para as funções variam entre R$1.621 a R$2.365,13, dependendo do cargo específico. As jornadas de trabalho poderão ser de 12×36, 30 horas ou 40 horas por semana, conforme a natureza da função.

Os candidatos devem atender aos requisitos de formação pertinente ao cargo desejado, além de, quando necessário, apresentar registro em conselho profissional (por exemplo, CRESS, CRP, OAB). Para as vagas técnicas e operacionais, é comum que cursos e/ou experiências específicas sejam exigidos, conforme o edital.

Descrição Geral das Funções

  • Assistente Social e Psicólogo(a): Realização de acolhimento e suporte a famílias e indivíduos, incluindo visitas domiciliares e elaboração de relatórios.
  • Advogado(a): Oferecer assistência jurídica e social, além de monitorar casos específicos dentro das unidades.
  • Coordenador(a): Responsável pela liderança de equipe, avaliação de serviços e articulação de redes de apoio.
  • Nutricionista: Foco na educação alimentar e elaboração de cardápios, bem como controle de unidades de alimentação.
  • Pedagogo(a): Desenvolver atividades de inclusão e convivência, alinhadas às políticas de educação do município.
  • Técnico de Informática: Prestar suporte e manutenção em sistemas e redes de informação.
  • Intérprete de Libras: Realizar traduções e adaptações em eventos e atividades educativas.
  • Orientador(a) Social: Conduzir oficinas e promover atividades que favoreçam a convivência e fortalecimento de vínculos.
  • Cargos Operacionais: Dar suporte em atividades de cozinha, limpeza e manutenção das unidades.

Inscrições e Isenção de Taxas

O período para inscrição no processo seletivo vai de 18 de maio de 2026, a partir das 20h, até 2 de junho de 2026. As inscrições devem ser realizadas unicamente através da página de concursos da FACAPE.

As taxas de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade: R$90 (superior), R$70 (médio/técnico) e R$50 (fundamental). Para aqueles que se enquadram em critérios específicos, a isenção da taxa poderá ser solicitada nos dias 19 e 20 de maio de 2026, das 8h às 17h.

Etapas do Processo Seletivo

Será aplicada uma prova objetiva única, com caráter eliminatório e classificatório, no dia 14 de junho de 2026 (domingo), com duração de 3 horas. As questões abrangerão Língua Portuguesa, Matemática, Informática (para algumas funções) e Conhecimentos Específicos. Para a aprovação, o candidato deve conquistar pelo menos 50% da pontuação total. Em casos de empate, serão utilizados critérios como a idade (preferência para candidatos com 60 anos ou mais) e o desempenho em disciplinas específicas.

Resultado e Validade do Processo Seletivo

Os resultados do processo seletivo serão divulgados no dia 1º de julho de 2026 no site da FACAPE. A validade do processo é de um ano, podendo ser prorrogada por mais um ano a partir da homologação.

As contratações são temporárias, e ocorrerão mediante apresentação de documentação necessária, realização de exame médico pré-admissional e avaliações periódicas de desempenho.

Inclusão e Acessibilidade

O edital prevê reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência em conformidade com as legislações pertinentes, assim como 30% para candidatos que se autodeclaram negros ou pardos, com processos de verificação de identidade específicos.

Atendimentos especiais são garantidos para gestantes, lactantes e candidatos que apresentem necessidades relevantes de acordo com o que está disposto no edital.

Importância do Processo Seletivo

A participação neste processo seletivo é essencial, pois permite um impacto social significativo, promovendo políticas de proteção social voltadas para famílias e populações em situação de vulnerabilidade. Além disso, oferece aos candidatos a oportunidade de aprendizado em um ambiente interdisciplinar, dentro de unidades voltadas ao atendimento e acolhimento das comunidades.

Cronograma do Processo Seletivo

DataEtapa
18 de maio a 2 de junho de 2026Inscrições online
19 e 20 de maio de 2026 (8h às 17h)Pedidos de isenção de taxas
14 de junho de 2026Prova objetiva
1º de julho de 2026Divulgação do resultado

Informações e Contatos

Para mais informações e acesso ao edital completo, os candidatos podem visitar o site da organizadora, FACAPE — Concursos. Para demais dúvidas, é possível contatar através do e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (87) 3866-3260.

É fortemente recomendado que se leia o edital na íntegra, com atenção aos requisitos específicos, conteúdo programático por cargo e detalhamentos sobre as inscrições. Boa sorte a todos os participantes!